Règlements sur le renouvellement d'adhésion

Règlements sur le renouvellement d'adhésion

Les membres professionnels doivent renouveler et régler leur cotisation conformément à leur statut d'emploi. Veuillez aviser l'ATTSO de tout changement de catégorie durant l'année et votre cotisation sera changée au nécessaire. Veuillez noter que les cotisations ne sont pas remboursables.

Rappel : Si votre adhésion à l'ATTSO se termine, tout avantage acquis par l'entremise de l'ATTSO deviendra non valable (p.ex., assurances).

L'ATTSO n'est pas responsable pour aucun délai au renouvellement d'adhésion occasionné par le service postal ou le déménagement de membres.

Toute dispute en ce qui concerne les politiques sur les cotisations devrait être adressée au (à la) Directeur (rice) général(e).

1. La cotisation doit être réglée au plus tard le dernier jour du mois de renouvellement du membre. Si la cotisation n'est pas reçue au bureau provincial par la date d'échéance, la cotisation plus élevée doit être payée (voir cotisation si acquittée après la date d'échéance).
2. Le paiement de la cotisation de membre peut être effectué par chèques ou paiements par cartes de crédit post-datés. Veuillez ajouter 5,00 $ de frais d'encaissement pour chaque paiement additionnel (maximum 4 paiements et 15,00 $). Le premier paiement doit être encaissable lorsque vous renouvelez et être d'au moins un quart de la cotisation. Le dernier paiement doit être encaissable avant la fin de votre année d'adhésion. Veuillez envoyer tous les chèques post-datés avec le renouvellement.
3. Les frais d'adhésion comprennent : une année d'abonnement au Bulletin de l'ATTSO, une cotisation à l'Association canadienne des travailleurs sociaux et une somme assignée à votre chapitre.
4. Les membres déterminent leur catégorie de cotisation par leur statut d'emploi seulement. Veuillez voir les catégories pour déterminer la cotisation correcte. cochez FT ou PT si vous êtes employé dans n'importe quel domaine. Les catégories UN et RE sont limitées à ceux qui n'ont aucun emploi rémunéré ou sont employés moins de dix heures par semaine. Si vous êtes étudiant et employé, veuillez cocher la catégorie d'emploi appropriée (FT ou PT) à moins que vous étudiez envers votre premier diplôme universitaire en service social (dans ce cas, cochez ST).
5. La TPS est incluse seulement dans la portion de la cotisation se rapportant au Bulletin. (En 2006, le total de la TPS est 0,79 $). TPS # R107796781.