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Les travailleuses et travailleurs sociaux offriront des services de santé mentale améliorés aux personnes marginalisées
Du nouveau financement aidera les populations autochtones, noires, racisées, 2SLGBTQ+ et autres populations marginalisées
3 mai 2022, TORONTO (Ontario) — Les travailleuses et travailleurs sociaux de l'Ontario recevront une formation élargie visant à soutenir la santé mentale des personnes les plus durement touchées par la COVID-19, grâce au financement accordé à l'Association des travailleuses et travailleurs sociaux de l'Ontario (ATTSO) par le ministère du Travail, de la Formation et du Développement des compétences.
Le nouveau financement permettra aux travailleuses et travailleurs sociaux de recevoir une formation spécialisée afin de fournir des soins de santé mentale améliorés aux groupes marginalisés, notamment les Autochtones, les Noirs, les femmes, les personnes 2SLGBTQ+, les jeunes, les personnes racisées et celles vivant avec un handicap et des problèmes de santé mentale existants.
« Il s’agit d’une excellente nouvelle pour certaines personnes parmi les plus marginalisées de la province, a déclaré Deepy Sur, Ph. D., chef de la direction de l'ATTSO. Nous savons que la pandémie a eu des répercussions disproportionnées sur la santé mentale des membres de ces groupes. Le financement nous permettra de fournir des soins mieux adaptés à la culture d'un plus grand nombre de personnes. »
Les techniciennes et techniciens en travail social pourront également se prévaloir de la formation, qui sera dispensée par l’ATTSO. La formation portera sur la prestation de soins de santé mentale qui tiennent compte de l'histoire, des antécédents, des identités et des expériences vécues d'une personne, ainsi que des conséquences du racisme et de la discrimination systémiques sur la santé mentale.
« Les travailleuses et travailleurs sociaux adoptent une approche globale dans le traitement des problèmes de santé mentale et de lutte contre les dépendances, ce qui exige également un engagement profond à comprendre les besoins des groupes marginalisés », a expliqué Deepy Sur.
Offerte à 5 000 membres de la profession du travail social en Ontario, la formation élargie sera financée par une subvention de 285 000 $ du Fonds pour le développement des compétences de l'Ontario, ce qui comprendra l'enseignement élargi, les outils, les exigences en matière d'accessibilité et d’autres frais.
« Après plus de deux ans de pandémie, notre gouvernement a prévu un plan en vue de rebâtir l'Ontario et de faire preuve d'ouverture; nous devons nous assurer que personne n'est laissé pour compte, a déclaré Monte McNaughton, ministre du Travail, de la Formation et du Développement des compétences. Je suis fier d'investir dans le programme de l'ATTSO; il fournira aux membres vulnérables de notre province les soutiens spécialisés en matière de santé mentale dont ils ont besoin pour se rétablir et bâtir une province plus forte pour nous tous. »
La formation se déroulera de décembre 2022 à juin 2023 et sera dispensée par le Centre d'apprentissage de l'ATTSO, une plateforme lancée en 2020 dans le but d'offrir un enseignement à faible coût aux travailleuses et travailleurs sociaux, aux techniciennes et techniciens en travail social et aux étudiantes et étudiants en travail social de la province. Plus de 25 000 personnes ont déjà reçu une formation du Centre d'apprentissage de l'ATTSO depuis sa création.
Les travailleuses et travailleurs sociaux constituent le plus important groupe de fournisseurs de services de santé mentale en Ontario. Ils sont membres de l'une des six professions réglementées légalement autorisées à pratiquer la psychothérapie et à utiliser le titre de psychothérapeute.
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À propos de l’ATTSO
L’Association des travailleuses et travailleurs sociaux de l’Ontario (ATTSO) est la voix du travail social en Ontario. L’ATTSO est une association volontaire à but non lucratif qui représente plus de 8 000 membres. Tous les membres sont titulaires d’un baccalauréat, d’une maîtrise ou d’un doctorat. L'ATTSO intervient activement au nom de ses membres sur des questions d'intérêt pour la profession et elle préconise l'amélioration de politiques et de programmes sociaux qui touchent directement l'exercice du travail social et les groupes de clients à qui leurs services s'adressent.
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