L’ATTSO rend hommage à quatre membres exceptionnels à son assemblée générale annuelle 2022

L’ATTSO a eu l’honneur de reconnaître les personnes suivantes lors de son assemblée générale annuelle, le 13 mai 2022 :

Prix d’excellence de l’ATTSO pour l’ensemble des réalisations 2022 | Glenn French

Le Prix d’excellence de l’ATTSO pour l’ensemble des réalisations reconnaît une travailleuse sociale ou un travailleur social dont les valeurs, les réalisations et la carrière reflètent une passion, un engagement et une contribution distinguée envers la profession et qui a accompli des réalisations exceptionnelles et apporté des contributions ayant une incidence durable sur le travail social en Ontario.

L’ATTSO a eu le plaisir d’accorder ce prix de distinction à Glenn French en 2022. Glenn a commencé à travailler comme consultant en santé mentale en milieu de travail au début des années 1990, s’intéressant au nouveau domaine de la prévention de la violence au travail. À l’époque, peu de gens prêtaient attention aux mauvais traitements systémiques en milieu de travail qui peuvent éroder la santé mentale ou le bien-être d’une personne. La curiosité professionnelle de Glenn a motivé son travail novateur dans ce domaine, notamment la création de l’Initiative canadienne sur la violence au travail, la recherche et le catalogage des tendances en matière de comportement et de pratiques en milieu de travail au Canada, et ses efforts visant à repérer les lacunes dans la législation et les politiques en milieu de travail afin de reconnaître les risques accrus de violence psychologique pour les travailleuses et travailleurs qui sont marginalisés en raison de leur race, de leur genre, de leur âge, de leur éducation et de leur oreintation sexuelle. En 2020, Glenn a été l’un des membres fondateurs de The Global Team Collaboration, une organisation internationale à but non lucratif qui recueille des fonds pour l’évaluation des menaces de violence au travail. Au cours d’une carrière de 45 ans, Glenn a été un visionnaire et il n’a pas eu peur de défendre ceux qui ont été marginalisés, négligés ou exposés aux risques associés à la violence au travail.

Prix de leader inspirant de l’ATTSO 2022 | Patricia Berendsen et Tina Gandhi

Le Prix du leader inspirant est décerné à des travailleuses et travailleurs sociaux dont la contribution actuelle à la profession en inspire d’autres et dont la conduite professionnelle sert de modèle pour ceux qui œuvrent dans le domaine du travail social. Cette année, l’ATTSO est heureuse de reconnaître deux travailleuses sociales exceptionnelles en leur remettant ce prix.

Au cours de sa carrière, Patricia Berendsen a été une thérapeute innovante, une gestionnaire auprès d’une association clinique, une enseignante et une superviseure d’étudiants, travaillant à la fois dans des organismes à but non lucratif et en cabinet privé. Elle a réalisé son rêve de lancer un programme communautaire local à but non lucratif à London (Ontario), où elle a offert des services à de nombreuses personnes qui n’auraient pas pu se permettre une thérapie autrement. Elle a également joué un rôle déterminant dans l’introduction de techniques novatrices de formation en traumatologie en Ontario, contribuant à former des centaines de professionnels, nouveaux et chevronnés, en thérapie traumatologique, et elle continue d’animer des formations dans le monde entier. Patricia a publié de nombreux travaux, souvent sur des questions et des méthodes d’avant-garde, en tête du mouvement. Elle a approfondi la notion voulant que les expériences actuelles et historiques des gens influent sur leurs préjugés et leurs problèmes personnels au Canada, et elle a produit deux films documentaires traitant des répercussions de la marginalisation et de la violence envers la communauté 2SLGBTQ+.

Tina Gandhi est une championne et une militante de la sensibilisation à l’autisme et à la santé mentale. Elle fait actuellement partie d’une équipe multidisciplinaire à Surrey Place, un organisme au service des personnes de tous âges ayant une déficience développementale et vivant avec le trouble du spectre de l’autisme. Les week-ends, Tina conseille des enfants, des adolescents et des familles qui viennent d’obtenir un diagnostic à son cabinet privé. Pendant la pandémie, Tina a continué à offrir des services en personne, tout en s’efforçant de répondre à la demande croissante par la création et l’animation de groupes virtuels à l’intention des personnes autistes, de leurs parents et de leurs soignants. À Surrey Place, Tina est une formatrice de niveau « maître » en prévention du suicide et une ambassadrice de la santé mentale; elle a joué un rôle déterminant dans la création de ressources documentaires adaptées à chaque équipe. Tina s’est engagée à faire profiter les autres de ses connaissances en travail social en assurant la supervision et le mentorat d’étudiants à la maîtrise en travail social de trois universités, et en présentant une série de cours en ligne orientée sur le travail de groupe et l’autisme. Tina a donné un grand nombre de présentations et de formations axées sur la santé mentale, ayant recours à des expériences auxquelles on peut s’identifier et des exemples de cas pertinents, soulignant souvent l’importance du répit pour les familles.

Prix Glenn Drover pour services exceptionnels de l’ACTS 2022 | Marion Bogo

Le Prix Glenn Drover pour services exceptionnels reconnaît une contribution remarquable à la pratique du travail social à l’échelle locale, provinciale, nationale ou internationale. 

L’ATTSO a eu le plaisir de proposer la candidature de la professeure Marion Bogo de la Faculté de travail social Factor-Inwentash de l’Université de Toronto pour ce prix prestigieux de l’Association canadienne des travailleuses et travailleurs sociaux (ACTS) en reconnaissance de ses contributions distinctives en tant qu’éducatrice en travail social, chercheuse et leader communautaire. La professeure Bogo est décédée en septembre 2021 et l’ATTSO a proposé de lui décerner ce prix à titre posthume, compte tenu de son influence incomparable sur la profession du travail social au Canada. Par son leadership, la professeure Bogo a transformé l’enseignement et la pratique du travail social, tant au Canada que partout dans le monde, introduisant des innovations majeures qui ont entraîné le développement de connaissances inédites et de programmes révolutionnaires. Elle a été une mentore et une source d’inspiration pour les étudiants et les professionnels du travail social au Canada et ailleurs. Son élaboration d’un modèle holistique de compétence en travail social a influé sur l’enseignement dans ce domaine et la conception de l’apprentissage par simulation. La professeure Bogo a également publié sept ouvrages et plus de 125 articles de revues et chapitres de livres, et elle a diffusé ses recherches lors de présentations invitées à l’échelle internationale. En 2014, la professeure Bogo a été nommée officière de l’Ordre du Canada pour ses réalisations dans le domaine du travail social à titre d’universitaire et d’enseignante, et pour l’avancement de la pratique au Canada et à l’étranger.

L’ATTSO félicite Glenn French, Patricia Berendsen, Tina Gandhi, ainsi que la famille, les amis et les collègues de la regrettée Marion Bogo pour ces importantes marques de reconnaissance de leur leadership et de leurs contributions exceptionnelles au domaine.