NOMINATIONS ET CANDIDATURES 



Le Conseil d’administration de l'ATTSO se compose de 14 membres. Les mandats sont échelonnés de façon à ce que les postes ne fassent pas l’objet d’une élection chaque année. La/le président(e), les vice-président(e)s, la/le trésorière-secrétaire/trésorier-secrétaire, et le/la président(e) sortant(e) forme le comité exécutif. 

Positions à venir

Octobre 2019

  • Représentant des étudiants
    David Knezevic (mandat se termine automne 2019)

Mars 2020

 

  • Président : Peter Donahue
  • Trésorier-secrétaire :  Patrick Fleming
  • Représentante régionale du Centre-Ontario : Christie Hayos
  • Représentante régionale de l’Est: Evelyn Weger
  • Représentante régionale de Hamilton-Niagara : Christina Harrington
  • Représentante Francophone : Sylvie Rivard


QUALITÉS RECHERCHÉES DES CANDIDATES ET CANDIDATS AUX POSTES DE DIRIGEANTES/ DIRIGEANTS ET DE REPRÉSENTANTES/REPRÉSENTANTS AU CONSEIL DE L’ATTSO 

Tous les membres de l’ATTSO ont le droit de présenter la candidature de personnes à ces postes. Les candidats peuvent eux-mêmes proposer leur candidature. 
L’ATTSO encourage la mise en candidature de toutes les personnes compétentes, y compris les Autochtones, les personnes handicapées, les membres de communautés raciales et ethniques diversifiées, et les personnes de toute orientation sexuelle ou identité de genre.

  • Engagement à l’égard de la vision, du mandat et des objectifs de l’ATTSO.
  • Un vif intérêt pour les questions qui touchent la profession de travailleur social et ses groupes de clients.
  • Compétences démontrées en leadership.
  • Une forte capacité à travailler efficacement dans un environnement d'équipe.
  • La capacité à penser et à agir de manière stratégique.
  • Excellentes compétences en communication.