NOMINATIONS ET CANDIDATURES 

Le Conseil d’administration de l’ATTSO établit les politiques et orientations stratégiques de l’Association, veille à ce que l’Association ne dévie pas de ses objectifs et qu’elle remplisse sa mission, et il la conseille sur les questions qui touchent les travailleuses et travailleurs sociaux et le public à l’échelle provinciale. En outre, les membres du Conseil ont l’occasion de siéger à divers comités consultatifs et groupes de travail.

Le Conseil d’administration de l’ATTSO se compose de 14 membres : 5 dirigeantes/dirigeants, 7 représentantes/représentants régionaux, 1 représentante/représentant francophone et 1 représentante/représentant des étudiants. Les mandats sont échelonnés de façon à ce que les postes ne fassent pas l’objet d’une élection chaque année. La/le président(e), les vice-président(e)s, la/le trésorière-secrétaire/trésorier-secrétaire, et le/la président(e) sortant(e) forme le comité exécutif. Les réunions en personne ont lieu trois fois par année (hiver, printemps et à l’automne). Tous les membres du Conseil doivent participer à ces rencontres.



Positions à venir


Octobre 2019

  • Représentant des étudiants 
    Actuel :  David Knezevic (mandat se termine automne 2019)

Mars 2020

Un appel aux candidatures pour  les élections de 2020  suivra en janvier 2020.

 

QUALITÉS RECHERCHÉES DES CANDIDATES ET CANDIDATS AUX POSTES DE DIRIGEANTES/ DIRIGEANTS ET DE REPRÉSENTANTES/REPRÉSENTANTS AU CONSEIL DE L’ATTSO

Tous les membres de l’ATTSO ont le droit de présenter la candidature de personnes à ces postes. Les candidats peuvent eux-mêmes proposer leur candidature. 
L’ATTSO encourage la mise en candidature de toutes les personnes compétentes, y compris les membres des Premières nations, les Inuit, les Métis, les personnes handicapées et les membres de communautés raciales et ethniques diversifiées.

  • Expérience à titre de chef de file et membre d’équipe efficace
  • Vif intérêt à l’égard des questions touchant la profession et ses groupes de clients
  • Priorité aux questions de grande envergure
  • Communicatrice/communicateur performant
  • Engagement à l’égard de la mission et des objectifs de l’ATTSO