Skip to main content
Top of the Page

Comités et groupes consultatifs

Les comités et les groupes consultatifs de l'ATTSO jouent un rôle important dans la réalisation du mandat de l'Association.

 

Participez 

Les membres de l'ATTSO jouent un rôle important dans l'élaboration des politiques, des priorités de défense des intérêts et des orientations stratégiques de l'Association.  

L'ATTSO recrute de nouveaux membres pour ses groupes consultatifs chaque automne. Suivez-nous sur les réseaux sociaux ou consultez nos infolettres pour être informé de l'ouverture des postes au sein des groupes consultatifs pour 2027.

Groupes consultatifs

Les groupes consultatifs sont des groupes dirigés par des membres et représentent différents secteurs de la pratique du travail social. Ils ont pour rôle de conseiller le personnel et le conseil d'administration de l'ATTSO afin d'élargir, de promouvoir et de faire avancer le rôle du travail social dans toute la province.

Groupe consultatif sur l'intégration de l'équité

De plus amples informations sur le groupe consultatif sur l'intégration de l'équité seront bientôt disponibles. 

Contact : [email protected]

Groupe consultatif sur le travail social en milieu scolaire
OBJET
 L'objet du groupe consultatif sur le travail social en milieu scolaire est d'élargir, de promouvoir et de faire avancer l'exercice du travail social en milieu scolaire en Ontario. Les membres du groupe agissent à titre consultatif auprès du Conseil d'administration et du chef de la direction, formulant des recommandations sur des questions qui ont une incidence sur l'expérience des élèves, de leurs familles, et du personnel, sur la valeur du travail social dans les soins de santé mentale en milieu scolaire.
OBJECTIFS
  • Suivre les tendances et élaborer des stratégies d'intervention afin d'influer sur la législation et les réglementations pouvant avoir une incidence sur l'exercice du travail social en milieu scolaire et les clients que nous servons.
  • Définir des façons de promouvoir le rôle des travailleurs sociaux en milieu scolaire et les classer par ordre de priorité.
  • Appuyer les membres sur le terrain et encourager la formation et la recherche qui oriente l'exercice du travail social fondé sur des données probantes en milieu scolaire.
  • Recueillir, enrichir et diffuser des connaissances reliées à l'exercice du travail social dans les soins de santé mentale en milieu scolaire.

Contact: [email protected]
Groupe consultatif sur les soins de santé
OBJET
 L'objet du groupe consultatif sur les soins de santé est d'élargir, de promouvoir et de faire avancer le rôle du travail social dans les soins de santé en Ontario. Les membres du groupe agissent à titre consultatif auprès du conseil d'administration et du chef de la direction, formulant des recommandations sur des questions qui ont une incidence sur l'expérience des patients et sur la valeur du travail social dans les soins de santé.
OBJECTIFS
  • Suivre les tendances et élaborer des stratégies d'intervention afin d'influer sur la législation et les réglementations pouvant avoir une incidence sur l'exercice du travail social et les patients que nous servons.
  • Définir des façons de faire valoir le rôle des travailleurs sociaux dans les soins de santé et en établir la priorité.
  • Appuyer les membres sur le terrain et encourager la formation et la recherche qui oriente l'exercice du travail social fondé sur des données probantes dans les soins de santé.
  • Recueillir, enrichir et diffuser des connaissances reliées à l'exercice du travail social dans les soins de santé.

Contact: [email protected]
Sous-comité des soins de longue durée

OBJET
 Le sous-comité des soins de longue durée (sous-comité SLD) est un sous-comité du groupe consultatif sur les soins de santé de l'ATTSO. L'objet du sous-comité SLD est d'élargir, de promouvoir et de faire avancer le rôle du travail social dans le secteur des soins de longue durée en Ontario. Les membres du sous-comité jouent un rôle consultatif auprès du conseil d'administration, du chef de la direction et du groupe consultatif sur les soins de santé.

OBJECTIFS

  • Suivre les tendances et élaborer des stratégies d'intervention afin d'influer sur la législation et les réglementations pouvant avoir une incidence sur la pratique du travail social, les résidents et les soignants dans le domaine des soins de longue durée.
  • Définir des façons de faire valoir le rôle des travailleurs sociaux dans les soins de longue durée et en établir la priorité.
  • Appuyer les membres sur le terrain et encourager la formation et la recherche qui éclairent la pratique du travail social fondée sur des données probantes dans les soins de longue durée.
Contact: [email protected]

 

Groupe consultatif sur la pratique privée
OBJET L'objet du groupe de travail sur la pratique privée est d'élargir, de promouvoir et de faire avancer le rôle du travail social dans la pratique privée en Ontario. Les membres du groupe agissent à titre consultatif auprès du Conseil d'administration et du chef de la direction, formulant des recommandations sur des questions qui ont une incidence sur l'expérience des clients et sur la valeur du travail social dans la pratique privée.
OBJECTIFS
  • Suivre les tendances et élaborer des stratégies d'intervention sur les questions liées à la pratique privée pouvant avoir une incidence sur les clients, l'exercice du travail social, l'emploi ou les débouchés professionnels.
  • Définir des façons de promouvoir le rôle des travailleurs sociaux dans la pratique privée et les classer par ordre de priorité.
  • Appuyer les membres sur le terrain et encourager la formation et la recherche qui oriente l'exercice du travail social fondé sur des données probantes dans la pratique privée.
  • Recueillir, enrichir et diffuser des connaissances reliées à l'exercice du travail social dans la pratique privée.

Contact: [email protected]
Sous-comité sur les accidents de véhicules automobiles
OBJET
 Le sous-comité des accidents de véhicules automobiles (sous-comité AVA) est un sous-comité du groupe consultatif sur la pratique privée de l'ATTSO. L'objet du sous-comité AVA est d'élargir, de promouvoir et de faire avancer le rôle du travail social dans le secteur de l'assurance automobile en Ontario. Les membres du sous-comité jouent un rôle consultatif auprès du conseil d'administration, du chef de la direction et du groupe consultatif sur la pratique privée.
OBJECTIFS
  • Suivre les tendances et élaborer des stratégies d'intervention concernant les situations qui influent sur l'expérience des clients et sur la valeur du travail social dans le secteur de l'assurance automobile.
  • Définir des façons de faire valoir le rôle des travailleurs sociaux dans le secteur de l'assurance automobile et en établir la priorité.
  • Appuyer les membres sur le terrain en leur fournissant des mises à jour et de l'information pertinente visant à faciliter leur pratique dans ce secteur unique.
Contact: [email protected]

Comités

Les comités opèrent sous la direction du conseil d'administration et contribuent à soutenir et à renforcer les responsabilités de gouvernance, financières et éthiques de l'ATTSO.

Comité des finances et de l'audit

Objet

Superviser tous les aspects de la planification financière et de la gestion financière de l'Association.

Responsabilités

  • Élaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures appropriées en vue de la préparation du budget annuel.
  • Recommander l'approbation d'un budget annuel au conseil d'administration lors de sa dernière réunion avant la fin de l'exercice financier.
  • Recommander l'approbation de politiques et de procédures de gestion financière au conseil d'administration.
  • Veiller à ce qu'un plan visant à assurer la viabilité financière à long terme de l'Association soit en place.
  • Examiner les états financiers trimestriels et recommander des mesures correctives au conseil, le cas échéant.

Contact : [email protected]

Comité des candidatures

Préambule

La force, la vitalité et la viabilité de l'Association dépendent de dirigeants bénévoles dynamiques qui s'engagent à respecter la mission et les buts de l'organisation. Afin d'assurer la pertinence continue de l'Association, la planification de la relève doit tenir compte de l'évolution de la composition et des besoins de la communauté professionnelle.

Le principe directeur du comité des candidatures consiste à privilégier l'intégration de l'équité dans toutes les responsabilités et à s'efforcer de déceler les lacunes dans la représentation en se fondant sur une « vision de l'ATTSO pour l'avenir » qui tient compte des critères suivants, mais non de façon limitative : la race, l'origine ethnique, la religion, l'âge, la capacité (le handicap), l'état de santé mentale, l'orientation sexuelle, l'identité et l'expression de genre, l'emplacement géographique, le secteur de pratique et les compétences spécialisées.

Description du mandat

Le rôle du comité des candidatures de l'ATTSO est de conseiller l'Association sur l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies permettant que les candidats les mieux qualifiés et les plus appropriés occupent les postes de direction au sein du conseil et des comités. Le comité des candidatures joue également un rôle important en recommandant des stratégies visant à pourvoir les postes au sein des groupes consultatifs/comités/groupes de travail.

Contact : [email protected]

Comité d'éthique

Objet

Le comité d'éthique de l'ATTSO a pour objet de fournir des orientations éthiques et un soutien consultatif à la direction et au personnel de l'ATTSO, et d'appuyer l'Association dans sa réponse aux enjeux éthiques complexes et émergents dans la pratique du travail social en Ontario.

Objectifs

  • Fournir des avis consultatifs au chef de la direction, au conseil d'administration et au personnel sur les questions et considérations éthiques auxquelles l'ATTSO est confrontée.
  • Appuyer l'Association dans la détermination des enjeux éthiques émergents touchant les travailleurs sociaux en Ontario et dans l'élaboration de réponses à ces enjeux.
  • Éclairer les initiatives, politiques et pratiques de l'ATTSO à travers une perspective éthique ancrée dans les valeurs du travail social.
  • Veiller à ce que les travaux du comité soient guidés par les codes de déontologie de l'ACTS et de l'OCRTSSFMO.
  • Harmoniser les orientations éthiques avec la politique d'intégration de l'équité de l'ATTSO et les travaux plus larges des comités.

Contact : [email protected]


Access Terms of Reference for Advisory Groups and Committees below

Health Care Advisory Group
(Adobe PDF File)
Long-Term Care Subcommittee
(Adobe PDF File)

Government Submissions

Read OASW's latest submissions to the Ontario government

Learn more 

Board of Directors

OASW's Board of Directors sets the Association's policies and strategic directions, ensures that the organization stays on course to fulfill its mission, and advises on issues affecting the profession and the public at the provincial level.

Learn more 
Back to Top