Continuer à soutenir activement la profession et l’Association et leur apporter son savoir-faire en réagissant aux questions, en offrant des conseils ou des consultations, en étant membre de groupes consultatifs ou de conseils d’administration, en prenant la parole lors d’activités, etc. (sur une échelle de 1 à 5).
*En cas d’égalité, un sixième critère peut s’appliquer : Autres attributs/facteurs comme la nature exceptionnelle ou fondamentale de leur rôle de chef de file, etc.