Prix du leadership Beverley Antle de l’ATTSO


But :
 Ce prix a été établi pour reconnaître les rôles de chefs de file déterminants et dynamiques que jouent les travailleuses et travailleurs sociaux occupant des postes avant-gardistes non traditionnels.

Description : Le prix vise à faire connaître les importantes contributions qu’apportent ces personnes à des organismes autres que de travail social, à des organismes décisionnaires, des groupes de défenses de causes, etc., ainsi qu’à souligner comment les lauréats sont des modèles de la diversité des rôles et des options de carrières enrichissantes qui tirent parti d’un diplôme en travail social.

Critères de sélection : La candidate ou le candidat qui l’emportera sera la personne qui obtiendra la note la plus élevée compte tenu des critères suivants – sur une échelle de 1 à 5 (où 1 signifie acceptable et 5 extraordinaire). Toutes les candidates et tous les candidats doivent répondre aux critères 1 et 2.
  1. Être membre en règle de l’ATTSO. 
  2. Être membre en règle de l’Ordre des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social de l’Ontario (OTSTTSO) et avoir le droit de se présenter comme « une travailleuse ou un travailleur social ». 
  3. Se présenter comme une travailleuse ou un travailleur social au sein de la plus large collectivité, p. ex. en utilisant les désignations professionnelles après sa signature; en mentionnant son affiliation professionnelle dans ses articles, ses prises de parole en public, etc. (sur une échelle de 1 à 5). 
  4. Refléter les valeurs et les perspectives de la profession dans les positions prises au sujet de leur rôle ou sur des questions d’intérêt général pour le public, p. ex., sur les questions des droits de la personne, de la pauvreté, du financement des services et programmes publics et de l’accès équitable à ceux-ci,  etc. (sur une échelle de 1 à 5). 
  5. Continuer à soutenir activement la profession et l’Association et leur apporter son savoir-faire en réagissant aux questions, en offrant des conseils ou des consultations, en étant membre de groupes consultatifs ou de conseils d’administration, en prenant la parole lors d’activités, etc. (sur une échelle de 1 à 5).

    *En cas d’égalité, un sixième critère peut s’appliquer : Autres attributs/facteurs comme la nature exceptionnelle ou fondamentale de leur rôle de chef de file, etc.

Les membres de l'ATTSO peuvent désigner des candidats à ce prix. Un formulaire simple a été créé pour faciliter les candidatures en soulignant les réalisations et les qualités qui font que le/la candidat(e) mérite ce prix.

Le comité des prix examinera toutes les désignations de candidats.

Le prix sera présenté à l'Assemblée générale annuelle de l'ATTSO.

Si vous avez des questions ou pour désigner un(e) candidat(e), veuillez contacter rita@oasw.org.